本报讯 （记者 卢冰清） 近年来，东坎街道始终坚持把组织优势转化为发展优势，不断建强基层干部队伍、优化党群服务阵地、完善考核管理机制三大举措，为乡村振兴注入强劲动力。
　　始终秉持将组织优势转化为发展优势这一理念，以强有力的基层“堡垒”为乡村振兴发展提供坚强保障。严格落实“评星定级”“能上能下”考评用人机制，顺利完成村干部“评星定级”全覆盖;常态化开展街村干部“强筋健骨”压岗锻炼活动，队伍专业化水平明显提高。
　　高标准建成党群服务综合体、党群服务中心示范点各1个、提升改造党群服务中心2个、新建初心课堂1个，深化4个“暖心驿站”党建服务功能，开展免费理发、免费洗车、免费体检等服务，增添充电桩、快递云柜等便民项目，系列服务项目得到群众好评。围绕重点任务、日常管理、奖惩激励三项内容，结合“周通报、月考核”工作机制，细化制定《东坎街道街村两级干部积分制考核管理办法》，并将环境整治、集体增收、社会治理等工作作为重要积分板块，真正实现以制度强管理、以积分促振兴，营造出你追我赶、耻居人后的干事创业氛围。　　（本条新闻版权归滨海日报所有，转载请注明出处。）