发生工伤事故，总包公司能免除责任吗？
　

　　姚红霞
　　发生工伤后才发现公司压根没缴保险，员工将总包、分包公司告上法庭，最终能获得赔偿吗？
　　案情简介
　　大鼎公司作为总承包方负责开发建设“阿来花园”项目。因业务需要，大鼎公司将部分项目分包给小盛公司施工。施工过程中，小盛公司的工人老孙，不小心发生了工伤事故，经过鉴定构成八级伤残。老孙想走工伤保险报销的时候发现，小盛公司压根没给他交过工伤保险。这一下，住院费、康复费这些钱，老孙自己根本扛不住。没办法，老孙只能把总包和分包的两家公司都告到法院了，就想让这两家公司把他的医疗费、伤残赔偿金这些费用都给赔了。（案情所涉项目、公司、人物均为化名）
　　法院审理
　　法院审理认为，分包公司作为实际施工单位，未给从业人员缴纳社会保险，总包公司未对分包公司的安全生产和用工情况尽到监督管理责任，两家公司都存在过错。员工老孙因工伤事故遭受的损失，系由总包公司未尽监督义务与分包公司未规范用工、保障安全生产共同导致。最终，法院依法判决分包公司赔偿老孙40余万元，总包公司承担连带清偿责任。
　　法条链接
　　第二十四条：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
　　总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
　　总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
　　分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
　　法官提醒
　　民一庭副庭长邵善宁：建设工程领域中，总承包单位并非将工程分包后即可“免责”，其对分包单位的安全生产、规范用工负有法定的监督管理责任。若总承包单位未严格审查分包单位资质、未签订安全生产管理协议、未尽到安全管理义务等，都有可能对事故承担连带责任。施工人员在入职时应注意核查用人单位是否具备相应资质，要求单位依法缴纳社会保险，留存劳动合同、工资流水等用工凭证，以保障自身权益。